近日，十五届贺兰县委第一轮巡察工作正式启动，首次明确将人才工作纳入县委常规巡察范围，通过巡察各单位党管人才职责、配备人才力量、落实人才政策、实施人才项目、人才经费投入、爱才环境营造等方面情况，不断压紧压实压牢各单位党管人才工作职能，引导各单位切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，以慢不得的危机感重视人才事业，以坐不住的紧迫感推进人才工作，以等不起的责任感服务人才发展。

　　近年来，贺兰县持续加大党对人才工作的全面领导，强化党管人才职能，充分发挥考核“指挥棒”作用，将人才工作纳入县委效能目标考核，层层传导人才工作压力，步步提升人才工作效能，县委统一领导，组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局基本形成。

　　下一步，贺兰县将深入贯彻落实中央和区市党委人才工作会议精神，坚持党管人才原则不动摇，实施人才强县战略不松劲，深化人才体制机制改革和政策创新不停步，增强“一把手”抓“第一资源”的意识，全方位分析人才形势、研究人才政策、服务人才需求、营造人才环境、团结引导人才、搞好协调服务，确保人才各项工作统筹推进，以优异成绩迎接党的二十大和自治区十三次党代会胜利召开。