“保所长工作热情、认真、负责到底的态度让人感动。”几天前，外卖骑手陈金龙刚刚拿回了被拖欠数月的5800元工资，而帮他追回这笔钱的，不是亲戚朋友，不是专业律师，而是一位党建指导员。

　　陈金龙是甘肃来宁务工人员，从事外卖配送4年，从一个普通骑手成为某外卖平台贺兰分公司一站点站长。“今年5月，因为工作方式问题，我和公司经理发生了争执。随后在没有提前沟通的情况下，我被免去了站长职务，一气之下选择了离职。”陈金龙说：“让我没想到的是，公司以‘工作失误造成收益损失’为由，扣下了我5月的工资5800元。”

　　陈金龙多次找公司协商，都没有结果。在走投无路时，陈金龙翻出贺兰县市场监管局“小个专”（小微企业、个体工商户、专业市场）党建指导员保森的电话，他抱着试试看的心态拨通了这个电话，而保森给出了回答：“管，而且一管到底。”

　　接到求助后，保森一边安抚陈金龙的情绪，一边建议他走劳动仲裁途径。考虑到陈金龙文化程度不高、对仲裁流程不熟悉，保森主动对接了贺兰县法律援助团，帮他联系了律师梳理证据、完善仲裁申请手续。与此同时，他还上门找到涉事平台公司负责人，面对面宣讲劳动用工法律法规，督促企业通过协商化解纠纷。

　　仲裁申请提交一个月后，被劳动监察部门驳回了，原因是劳动合同签约主体和申请仲裁的用工公司不一致。

　　“正当我再次陷入了困境时，保所长主动打电话问询处理结果。”陈金龙说。陈金龙一度打算放弃维权，保森一边安慰陈金龙，一边继续想办法，核查总公司与分公司的法人信息，分别对接两级企业负责人协调。

　　在劳动监察部门的支持配合下，经过近一个月的持续跟进，涉事公司终于支付了被拖欠的5800元工资。