今年以来，贺兰县围绕非公有制经济发展实际，扎实做好发展党员工作，不断增强非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得较好实效。

　　一是抓党群共建。积极推行“党工共建”“党建带团建”等方式，搭建党群组织平台，充分调动职工的积极性和创造性，确保保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。对暂不具备建立党组织条件的企业，先组建工会组织和共青团组织，发现、培养和推荐入党积极分子，为发展党员创造条件。新组建工会组织36个、共青团组织9个。

　　二是抓党员培养。积极引导企业优秀员工向党组织靠拢，壮大入党申请队伍。注重培养发展符合条件的企业出资人入党，今年以来，将3名企业出资人纳入积极分子，将1名企业出资人吸收为预备党员。注重在一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员工作。培养入党积极分子123名，确定重点发展对象 70名，接收预备党员55名。

　　三是抓活动开展。丰富活动载体，把党员活动从单一的开会学习拓展到岗位练兵、岗位竞赛等形式多样的实践活动中，积极开展“党员责任区”“党员示范岗”等主题活动，把非公有制经济组织中入党申请人、积极分子的政治目标与完成岗位工作目标结合起来，通过量化指标，鼓励引导入党申请人、积极分子做生产经营的带头人、排头兵。

　　四是抓党员质量。严把质量“入口”关，举办非公企业入党积极分子培训班，通过集中授课、组织参观、老党员现场讲授等有效形式，着重加强入党积极分子党史教育；安排非公党建指导员或企业党员骨干担任培养联系人，适时开展谈心谈话，听取思想汇报，帮助他们端正入党动机，提高对党的理性认识；督促入党积极分子积极参加文明城市创建、环境卫生整治等义务劳动，让他们在优秀党员带领下提升本领，在实践锻炼中树立形象，真正使其在思想上入党，认识上入党，行动上入党。