为认真贯彻落实中央和区市党委关于严肃换届纪律要求，贺兰县突出教育在先、警示在先、预防在先，坚持换届风气监督与换届工作同研究、同安排、同部署，扎实打好“组合拳”，着力营造风清气正的换届氛围，确保县乡镇领导班子换届工作顺利推进。

　　聚焦机制做“加法”，压实工作责任强“统领力”。成立县委书记任组长的县乡领导班子换届工作领导小组，明确职责分工，建立县四大班子党员领导干部联系指导乡镇制度，做到齐抓共管、形成合力。制定印发了《关于认真做好2021年乡镇领导班子换届工作的通知》，对全县换届工作进行统筹指导。成立了由县委常委分别担任组长的5个换届指导督查组，“一对一”对乡镇换届工作开展换届风气风险排查、巡回督查、重点督查和现场督导，强化顶层监督，切实为换届选举“布好局”“起好调”。

　　聚焦问题做“减法”，畅通监督渠道强“公信力”。为进一步筑牢思想防线，落实乡镇党委换届风气监督主体责任，县委常委、组织部部长与各乡镇党政正职、班子成员开展专题谈心谈话，引导乡镇领导班子成员正确对待个人进退留转，自觉抵制各种违反换届纪律行为。畅通群众举报渠道，充分利用信访、“12380”干部监督专线等平台，及时向社会公布违反换届纪律问题线索受理电话和来信地址，构建“线上+线下”的全方位举报渠道，健全和完善信访举报受理体系。

　　聚焦宣传做“乘法”，重视思想发动强“号召力”。结合党史学习教育，采取中心组学习、专题党课、研讨交流等方式，组织各级领导班子、党员干部和相关人员深入学习换届政策法规和纪律规定，确保换届纪律要求入脑入心。召开换届专题培训会，对重点人员进行集中培训，引导其认真履职、遵规守纪。充分利用贺兰党建网、贺兰微党建公众号、贺兰县融媒体和各级微信工作群、信息公开栏等平台，印发《贺兰县严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，广泛宣传换届工作“十个严禁”纪律要求，营造风清气正的换届环境，发放换届纪律“十个严禁”提醒卡5100余张。

　　聚焦监管做“除法”，从严问题纠治强“向心力”。县纪委监委、县委组织部和换届工作指导组建立严肃换届纪律、加强换届风气监督信息共享机制，及时沟通对接有关信息。建立健全信访问题核查纪实制度和联查联办快结机制，县委组织部会同纪委监委组成违反换届纪律问题专项核查组，对各类线索和反映举报的问题，实行快速反应、及时查处。通过观看换届警示教育专题片，利用“身边事”教育“身边人”，促使广大党员干部从中汲取教训、引以为戒，以铁的纪律保证换届工作顺利进行。